好看的童装女冬装案 你可以得到的赔偿有以下几条 1.11个月的双倍工资补偿（未签订劳动合同12个月-1个 你需要举证的证明有 1.你在物业公司工作的证明工作证，工作牌，工作服，工资发
狗狗吃的.西都拉出来了怎么回事啊案 在劳动关系里，如果公司辞退员工，是需要提供经济赔偿。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
红高粱舞蹈的描写案 如果公司制度通知员工，员工违反公司制度达到严重违纪被开除条款。用人单位解除劳动无须补偿，若员工没违反公司制度，或者违法公司制度但没达到解除劳动合同的严
伊吾县疫情拿着合同找他
旧店镇疫情案 1般情况下，想解雇员工必须要有正当理由，如果是由于个人缘由想解雇的话，最好能够由其他领导出面做员工的工作。
男人逢9是不是不好案 到当地劳动保障局投诉让劳动保障局维护你的合法权益制止物业的违法行为
15码的鞋子多.宝宝穿案 如果公司辞退你没有合法依据，辞退y行为违法，可以.张赔偿金，标准为工作一年赔两个月工资。仅供参考！
秦安的特产 介绍案 正常情况是公司辞退你的时候，你办理完相关离职手续后直接给你结算。有的会在办理完离职手续后在每月开工资的日子给你发工资。如果拖欠或者其他情况，建议你去当
合伙人服装品牌案 你想怎么办？ 要赔偿？ 要工资？ 要工作？ 首先你看一下你公司的规章制度 你犯的事够不够得上被开除 够得上 你要工作 就去道歉 认错 一找业. 二找经理 说点软话 你要工
工厂组长能开除员工吗
15天宝宝一到晚上就哭闹怎么办请到当地区劳动监察.队咨询就可以了。